MANAGEMENT SUPPORT PLATFORM

マネジメントを、
管理から創造へ。

経験・気合・勘に頼った運用から、対話とデータの経営へ。
1on1支援AI・タレントマネジメント・研修をひとつに。

国内初の1on1実行支援AI 対話の内容は当事者のみ閲覧 最小2名からスモールスタート
対話TONOME CORE×タレントマネジメントTONOME PEOPLE=生きたタレントマネジメント

入力してつくる人事データは、つくった瞬間から古びていく。対話が流れ込むタレントマネジメントだけが、人と組織の「現在」を映し続ける。それが私たちの「ダイナミック・タレントマネジメント(DTMS)」です。

WHY TONOME

対話が、
人材データを育てる。

1on1の対話から本音・強み・キャリアの意向をAIが抽出し、人材プロフィールが自動で育っていきます。入力して古びるデータから、対話で育つプロフィールへ。書かせずに育てるという発想が、TONOMEの中核です。

  • Core が1on1の実行そのものをAIで支援
  • 抽出された情報は本人の確認を経てプロフィールに反映
  • AI-OJT研修が現場への定着まで伴走
メンバープロフィール対話から自動更新
強み構造化して整理する力・後輩フォロー
直近の変化新プロジェクトへの手応え、品質管理経験の発見
キャリア意向マネジメントより専門性を深めたい
CASE STUDY

導入企業の変化を、
声で。

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いままでToDoがなあなあだったのですが、1on1に連続性を持たせることができました。サマリで何を話したかパッと分かるので、メンバーとの追加のコミュニケーションにも役立てています。

現場マネージャー(利用者アンケートより・原文)

1on1の連続性対話の資産化

まず、3分の資料から。

プロダクト概要・導入の流れ・事例をまとめた資料をご用意しています。
導入のご相談・デモのご希望もお気軽にどうぞ。